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龍巖市工業企業復工復產導則

時間:2020/2/14 18:20:14來源:龍巖工信
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龍巖市工業企業復工復產導則

一、






壓實企業主體責任




1.成立工作專班。

企業要落實疫情防控主體責任,一把手負總責,成立疫情防控工作專班,明確一名副總經理(或相應職務管理人員)作為防控工作專職聯系人,負責本企業復工復產疫情防控工作,做到防控機制、員工排查、設施物資、內部管理“四個到位”,確保應對及時、防控有序。

2.制定工作方案。

企業復工前須向屬地縣(市、區)政府、龍巖經開區管委會報備,制定本企業疫情防控方案及應急處置預案,編制員工健康防護規程,落實落細各項防護措施,做好員工、辦公場所、生產車間、食堂、宿舍等管理工作。

3.加快組織生產。

企業要用好用足省里做好“六穩”工作24條、推進復工復產21條、復工穩崗12條及市里做好“六穩”工作23條等政策措施,開足馬力,擴大生產,力爭盡早穩產達產。生產中遇到原材料采購、物流運輸、用工、資金等困難問題,要主動加強與屬地政府和相關部門溝通對接,推動困難問題及時解決。

二、






加強員工健康管理




1.實施分類管理。

根據員工來源地,分類施策、精準管理,省外返巖人員必須嚴格落實“一報備一告知一承諾”制度,入巖前可通過“e龍巖”微信公眾號進行自主申報和提前登記。(1)對人在湖北等疫情高發地區尚未返巖的員工,通知其暫不來巖;已來巖的員工須從抵達居住地起進行留觀 14日,經觀察無不適癥狀后方可安排上崗。(2)對從省外(湖北等疫情高發地區除外)返巖的員工,由企業安排防疫專管員,對其實施14 天自我觀察和醫學隨訪,觀察期間無發熱、乏力、咳嗽等不適應癥狀的,在落實封閉式管理等防控措施的基礎上可以上崗,但應避免隨意與生產、生活無關人員接觸。(3)省內員工無湖北(武漢)以及其他重點疫情地區往來史、接觸史、無不適應癥狀的,可安排上崗,但必須嚴格落實健康管理措施。

2.做好健康信息登記。

企業要按“一人一檔”要求,為每位員工建立健康檔案,對員工上崗前14天以來的健康狀況、活動區域、是否接觸重點疫區人員等信息進行全面登記。嚴格落實每日動態登記制度,安排專人進行體溫等健康狀況檢測,并將檢測情況每日報送所在鄉鎮(街道)、園區管委會。如員工出現發熱、乏力、咳嗽等不適癥狀,應立即報告,并按疫情防控相關規定采取相應處置措施。

3.做好宿舍居家防護工作。

企業安排住宿的,要加強值班值守,及時了解住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理和宿舍衛生巡查,保持宿舍清潔、通風,衛生間等公共區域每日定時消毒,配備洗手液等防范物品。員工在外居住的,企業要督促員工增強居家防護意識,做好個人及家人防護措施,納入社區統一管理。加強生活垃圾管理,集中統一分類處理,不污染環境。

三、






確保物資設施到位




1.做好防控物資儲備。

企業應配備口罩、消毒液、洗手液、橡膠手套、溫度計、應急藥品等必需的防疫物資,保障疫情期間企業生產經營和員工勞動作業基本的防護需求。

2.設置隔離觀察場所。

有集體宿舍或有條件的企業要配置一定數量的隔離觀察室或隔離觀察場所。各工業園區可以統一設置符合要求的隔離觀察場所。隔離區應選擇遠離人群密集區、相對獨立,并與周圍建筑有一定的距離、處于周圍建筑常年風向的下風向位置。

四、






做好廠區防護




1.做好車間消毒防疫。

保持工作區域環境清潔,定期對工作區域進行消毒,開工前要對中央空調、通風扇等通風設施進行全面清洗消毒。增加對電梯、衛生間、門把手、公用電話等容易發生疫情傳播區域的清洗消毒次數, 每日不少于兩次。對生產有密閉要求的車間,要考慮病毒傳播的風險,專門制定車間防護工作方案并嚴格執行。加強安全管理,規范擺設和使用消毒劑等防護物資,嚴禁煙火,定期檢查消防器材保持有效使用。

2.加強作業人員防護。

對作業空間小、工位距離近、人員密集高的工種,員工應佩戴口罩上班。企業根據情況調整員工工位布局,加大工位間距,避免工位過度密集,上班期間非工作需要, 車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸。

3.做好場所通風換氣。

企業要加強員工工作和生活場所自然通風和機械通風,保持室內空氣流通。除潔凈車間等必要場所外,不得使用中央空調。

五、






加強日常管理




1.規范人員出入管理。

企業要制定員工出入管理制度,有條件的企業應實行分時段、分批次錯峰上下班。在企業入口處設置體溫檢測點,上下班時對員工進行體溫測量,體溫低于37.3℃的方可進入廠區。除日常生產、生活需要外,盡量減少員工外出;確需外出的,往返均須進行體溫測量,且必須登記去向和行程路線。盡量減少不必要的人員進出廠區、宿舍區,加強對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和信息登記等管理工作。

2.加強員工就餐管理。

企業必須切實按照食品安全有關法規,規范食堂衛生及從業人員健康管理,每天上崗前進行檢查,督促做好個人衛生,規范佩戴口罩等衛生防護用品。企業應根據不同員工工作特點分時段、分批次用餐,嚴格控制食堂用餐人數, 引導就餐人員有序取餐、用餐,避免人員扎堆就餐、面對面就餐、就餐說話。有條件的企業應提供快餐式盒飯, 實現簡約配餐、分散用餐。未設立食堂的企業,可選擇符合條件的賓館、酒店提供訂制供餐服務。

3.盡量減少員工聚集。

疫情期間,企業不得舉行員工大會、集中培訓等人員聚集活動,盡量采取遠程視頻會議、電子郵件等交流形式,最大限度減少大型聚集性室內活動,減少員工省外出差,嚴防交叉感染。員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水,盡量少出門、不聚會、不訪友,嚴禁聚眾打牌打麻將,不得參加聚集性活動。

4.強化交通出行防護。

分類引導返廠員工錯峰出行,分批有序到崗。通過“點對點”包車方式返程的員工,行前14天內和在途中沒有相關癥狀的,要盡快安排復工。鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班,有條件的企業安排車輛接送員工上下班,做好車輛預防性消毒。員工確需乘坐公共交通工具的,應佩戴口罩,做好防護措施,盡量避免用手觸摸車上物品。

六、






保障復工復產安全




1.加大宣傳教育力度。

企業要在生產經營場所顯眼位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,向員工發放健康防護手冊等疫情防控資料,加強疫情防控政策法規和科學防控知識宣傳教育,動員全員參與應對疫情,加強群防群治。

2.加強安全生產管理。

企業必須認真履行安全生產主體責任,加強易燃易爆品(含酒精消毒用品)、有毒有害等作業場所監測防護,強化安全風險隱患排查整治,加強新招錄人員、轉崗換崗人員和休假復工人員安全培訓,防止忙中出亂,確保不發生生產安全事故和疫情擴散事件。


龍巖市新型冠狀病毒感染的

肺炎疫情防控應急指揮部



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